7月13日上午，排水管理中心召开部门工作会议。公司副总经理何果部署了下阶段工作，同时提出了新要求，中心全体工作人员参会。

会上，首先进行了新入职员工的见面，在新入职员工自我介绍后，何果强调了新员工作为新鲜血液对于排水管理团队的补充非常有必要，希望老员工无私传授，新员工潜心学习，发扬老带新精神，注重传统和科技的结合，团结协作，凝心聚力。新员工要勇于往前冲，高调做事，低调做人，敢于创新。

    其后，何果听取了大家在工作中遇到的重难弱点问题的汇报，与大家一起分析研究，找出解决办法。同时也梳理了日常工作中的流程，希望日后管理工作向规范化制度化程序化发展，对标达标，提升管理水平，进入良性循环。齐心协力将各项重点工作超前推进，做实做好，真正肩负起好管家的职责。

           （排水管理中心 吴翠萍 供稿）