为深入贯彻落实国有企业作风建设要求，进一步增强员工职业素养，规范职场行为准则，塑造新时代国企员工良好形象，4月22日，公司组织开展职场行为规范专题培训，特邀原上海市委党校二级巡视员、中国创造学会新质生产力产教融合分会副主任委员周评主任授课。公司中层管理人员及近几年新入职员工约70人参加培训。

本次培训紧密围绕职场行为规范的必要性、核心概念及礼仪要求展开。培训指出，职场行为规范是企业文化的重要组成部分，是提升团队凝聚力、展现企业形象的关键抓手，更是国有企业员工践行责任担当、服务发展大局的基础保障。通过系统讲解职场行为规范的内涵与外延，结合国有企业属性与岗位工作实际，重点剖析了日常工作中沟通协作、会议纪律、办公秩序、仪容仪表等具体场景的行为准则，强调“规范既是对集体的尊重，也是对个人职业发展的负责”。

作为培训的重要延伸，课程特别融入党建与作风建设内容，强调国有企业员工应始终牢记政治责任，以更高标准严于律己。通过剖析典型案例，引导员工将行为规范与党性修养相结合，在守纪律、讲规矩中践行初心使命，切实发挥中层干部的示范引领作用和新员工的生力军作用。

下一步，公司将持续完善员工行为规范管理体系，推动职场行为准则内化于心、外化于行，为打造作风过硬、专业高效的国企人才队伍注入新动能，以规范促效能，以礼仪展风采，为企业高质量发展提供坚实作风保障。（党群部 王楠 供稿）