工委书记、管委会副主任杨伟与公用公司班子座谈

    11月22日上午，区工委书记、管委会副主任杨伟一行来到公用公司开展调研。

    调研会上，公用公司班子就其公司历史沿革、基本情况、主要业务、近年的重点工作、现存的突出问题等进行了汇报，并提出了一些建议和设想。

杨伟一行观看公司环卫摄影展优秀作品

杨伟与公司班子亲切交流

    杨伟强调，“磨刀不误砍柴工”。他援引了合肥市大建设、大拆违的成功经验，告诫大家在做事之前要先制定规则，要注重前期工作，不能只重过程、重结果。同时，单位领导要讲担当，要勇于担起责任，亲身顶到前面；要依靠事业留人、感情留人、待遇留人，工作要放权、用人不疑、疑人不用；工作要创新，要坚持省市调转促等的要求，同时结合开发区现在的新困难、新矛盾、新要求，拿出新的举措，要有针对性；各级管理工作，要倾向弱势群体，对于群众问题，不要回避，一定要积极主动同时公正公开透明的解决，让群众从点点滴滴享受改革的成果；历史问题不要轻易解冻，而要保持大局稳定，循序渐进，慢慢消化。

    杨伟要求，公用公司领导班子要脱胎换骨，要彻底颠覆，走出“固定模式”，把过去的一些惯性思维、观念、做法改掉；要学会“借力而为，四两拨千斤”；创新和突破不要贪大求全，要从身边小事做起，做别人干不了、想不到的；要只争朝夕，拿出敢闯敢做的胆魄；要有雄心壮志，要讲大局、议大事，响亮的提出自己的目标及实施框架，有计划有步骤的推进。

    杨伟指出，这些年来，公用公司做了大量辛苦的工作，也取得了一定的成绩。目前，公用公司要着重考虑如何走入市场、拉高标杆，做经开区的“大公用”，管委会的“大公用”，而管委会也将会有的放矢的给予扶持。对于企业的用人问题，他表示将给企业足够的权限，由企业决定需要什么人、引进什么人，但在自主经营的同时，管委会将通过制定经济指标进行考核。

    会议最后，杨伟要求公用公司将目前较为突出的问题集中整理出来，并会同相关单位拿出建议方案，管委会将召开专题会议研究解决。(综合）