近期，根据公司党委会研究决定，公用公司对内设机构中层部分人员进行调整，旨在推进公司复合型人才队伍建设，有利于保持干部职业创新力。公司党委副书记、纪委书记陈玲、相关部门分管领导、相关调整的干部和职工参加送任会议。

涉及到调整的同志纷纷表示坚决服从公司的领导和部署，将尽快转变角色，以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风投入到工作中，努力做好各项工作。

此次干部职工调整旨在发挥党员干部模范带头作用，在工作中知难克难、知重负重，以敏锐的眼光观察新事物，以科学的方法分析新情况，以谦虚的态度学习新经验，以创新的精神解决新问题，继续义无反顾、勇往直前，尽快投入到新岗位工作中，全面开展工作。

陈玲对新任干部职工提出期许。一是做勤奋学习的模范，加强理论学习，注重专业知识和业务能力的提升；二是做建设发展的模范，在调查研究、建言立论上下功夫，多提建议，多献良策，敢于担当，甘于奉献，在传承中创新，在创新中发展。三是做廉洁奉公的模范，要认清政治红线，守住道德底线，远离纪律高压线，带头做到自律自警、慎微慎独，努力塑造清正廉洁的良好干部形象。

历经多岗位的锻炼成长有利于培养干部建立大局观，成为多面手，促进干部“之”字形成长，以更饱满的姿态投入到公司高质量发展中，为建设高水平城市管理作出更大贡献。

        （党群部 章丽雯 供稿）