为满足公司深化改革、二次创业的需要，强化宣传文秘工作，近期，公司在全员中公开选聘综合部文秘宣传主办。  

    经过4天的公示酝酿，宣传发动，最终有4名员工报名尝试。12月22日下午，由公司分管领导主持、人力资源部组织的笔试顺利完成。此次笔试，公司特邀请1名资深专业老师命题并评卷，试卷内容既切合公司实际，同时充分考验应聘者是否有敏锐的思维、行文如流水的速度和信手拈来的文采。整个考试过程，封闭作业、专人监工、准时验收，充分体现了公平公正。     

    此次选聘作为公司选贤用能又一创新之举，充分体现能者上、有为就有位的新用人理念，避免选聘流于形式、失之效果；而从另一方面，也号召全体员工，在新时代、新形势、新背景下，勤学习、乐思考、善总结，充实提升，找到发挥能力、展现风采、体现价值的舞台。  (人力资源部  谭学平 供稿)